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原创喜讯| 舟山市中医骨伤联合医院成功跻身全国三级中医医院百强,省内并列第九!

3月30日,国家卫生健康委召开2019年度全国三级公立医院绩效考核工作视频会。会后,各省、各医疗机构拿到了此次“国考”——全国三级公立医院绩效考核国家监测指标得分及排名的“成绩单”。舟山市中医院在全国414家三级中医医院中排名第87位,浙江省并列第9名,成功跻身全国三级中医医院百强。

全国三级中医医院绩效考核的考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个维度34项国家监测指标构成。在34项国家监测指标中,市中医院有16项获得满分。特别反映满意度评价的三项指标(门诊患者满意度、住院患者满意度、医务人员满意度)表现亮眼,均取得满分!

一年时间排名上升50名,

市中医院如何取得进步?

狠抓医疗质量安全,提升中医药服务水平

医院高度重视发展中医药特色服务,持续强化核心制度落实情况,不断降低并发症发生率,严格感控管理,加强合理使用抗菌药物的培训和督导。通过明确责任、强化考核、动态监控以及源头防控等各项措施,提高中药饮片处方比例、中药饮片使用率等中医药指标,达到或超过等级医院评审标准。

科学谋划绩效考核,落实医改新要求

医院对照国家要求,逐步构建起科学的绩效考核管理体系,将国家政策要求和人民群众需求目标有机结合、层层分解、逐级落实,形成人人知晓、个个奋进、全院谋划、全员参与的开放式、成长型绩效考核管理模式。

聚焦科研创新,强化人才梯队建设

医院不断强化学科建设。新增整形外科、胸外科、口腔科、风湿免疫科、开设“幽门螺杆菌”专科、感染科门诊、老年病科门诊;加强胃肠镜检查力量,开展微创手术。启动“中国心衰中心(基层版)”创建,牵头成立舟山市肛肠病专科联盟,提升我市在该领域的诊疗救治水平。

强化高端人才引培,推动专业人才队伍提质扩量。2020年引进骨科博士后、绍兴市拔尖人才1名,招引硕士6名。SCI收录论文4篇,其中一篇影响因子大于3分。

优化服务流程,提升患者满意度

医院以信息化技术应用为基础,以指标为基准,以创新服务举措、优化就医流程、提升服务品质为着力点,不断深入推进“最多跑一次”改革。同时开展院内软硬件提升工程。针对空调漏、管道破、雨水渗、电梯慢、烟雾大、停车难、出车迟、监控糊等长期困扰就医施医的难点堵点问题,医院攻坚克难,积极向上级争取资金,落实改造提升,患者满意度不断提升。

2021年,市中医院将以建党100周年为契机,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以提升中医药服务水平为主线,全面实现内涵提升与高质量发展,为建成“患者满意、职工幸福”的群岛新区三级甲等现代化中医医院和“重要窗口”健康舟山风景线而不懈努力。

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