为进一步弘扬劳模精神和工匠精神，充分发挥劳模、工匠、高技能人才的示范引领作用，山东省医务工会委员会近期评选出全省卫生系统20个创新工作室。山东中医药大学附属医院“孔立劳模（高技能人才）创新工作室”，阎兆君“鲁卫工匠创新工作室”位列其中。

6月21日、23日上午，医院党委书记金锋、党委副书记李吉华一行来到重症医学中心和身心医学科，为孔立主任、阎兆君主任所在科室团队分别授牌。

金锋代表医院党委向孔立和阎兆君表示祝贺。金锋指出孔立同志作为一名国家级、省级三甲中医院重症专业专家，国家重症巡查组专家组成员，多次响应国家号召奔赴抗疫最前线，在国家人民需要的危难时刻挺身而出敢于担当，经过十年发展，其科室团队在孔立主任带领下，学科规模和效益实现了超常规发展，从做大到做强，建立了完善的中西医结合急危重症理论体系。注重人才培养，以培养提供高水平医疗服务和创新研究专业领军人才为使命，充分发挥中医药独特优势，在没有硝烟的战争中屡次贡献了中医药人的卓越力量。

阎兆君同志从医35年以来，积极践行党和政府全民健康政策，始终坚持医德为重、疗效为先，弘扬中医药学，探索形成了多方位中医特色判定模式和全周期身心健康维护体例，学术观点及经验获得国内外学者的充分肯定，带领身心医学科实现了从无到有、由弱至强的跨越式发展，努力做会治病治好病的好医生，阎主任传承精华、守正创新，创建志意辩证新方法，研制山东省医疗机构制剂“养神定志颗粒”，积极投入国内外、省内外新冠肺炎临床防治中，为我省中医身心健康事业发展贡献了力量。

金锋强调在科室建设中，两位主任都积极发挥自身优势和骨干带头作用，带领科室开展技术创新，培养创新人才，并建设创新型技术人才队伍。两位主任也表态创新工作室将再接再厉，更好地发挥示范引领作用，为建设创新型技术人才队伍、促进技术进步再立新功。

金锋提出希望广大职工向创新工作室成员学习，努力练就过硬本领，提高自身素质，争做有技术、会创新的新时代技术人才。

医院工会将以创新工作室创建和鲁卫工匠选树活动为抓手，为广大职工开展技术攻关、技术改造、技术发明等创新活动搭建平台，使创新工作室成为人才培养、技术创新、技艺传承的有效载体，为助力卫生健康事业高质量发展，建设健康山东做出更大贡献。

医院工会、宣传统战部等部门参加授牌仪式。

来源：工会