10月29日，第五季中国医院管理奖颁奖仪式在广州举行，复旦大学附属华山医院工会“医院员工关爱计划”项目获得“党建文化”全国十大价值案例金奖，华山医院虹桥院区“脑血管病融合病房”项目获得“学科管理”全国十大价值案例铜奖，基建科“现场环境复杂的逆作法施工管理”项目获得“后勤管理”全国优秀案例奖，护理部“认知加油站——阿尔茨海默病健康促进项目”、医务处“医疗安全不良事件闭环管理实践”2个项目在此前进行的评审中获得区域优秀奖。

据悉，第五季中国医院管理奖实践类共收集1244个案例，经过多轮比拼，最终每个类别共有20个案例进入全国决赛。在29日上午进行的现场决赛中，评审专家根据现场竞讲，实行“盲评”制和“同院回避”制，从立项价值、管理理论、组织架构、项目创新、流程管理、管理方法、效率、效益、普及推广等九个指标对评选案例打总分值，按照分数高低最终评选出质量管理组金奖、银奖、铜奖和全国优秀奖。经过激烈角逐，院工会、虹桥院区、基建科的3个项目分别在全国决赛中获奖。

在人物类案例评选中共收到案例102个，评委专家根据五力管理模型（领导力、创新力、发展力、竞争力、保障力）对参评案例进行线上打分，最终评选出每组前十强，复旦大学附属华山医院医务处处长王惠英获得“菁英管理奖”。

为深入挖掘管理实践中的相关成果，实现“科学管理高质发展”的目标，此次评审增设研究类案例评选，在过去几届评出的实践类案例中推荐申报研究类案例，经过评审专家从立项价值、项目创新、研究方法、学术规范、推广潜力等多维度综合评选，最终评选出全国前五名“研究型案例奖”，复旦大学附属华山医院党委“医院党建与业务工作融合发展的机制研究”获此殊荣。

来源：党办李妍斐