2022年，市人民医院广大干部职工众志成城、顽强拼搏,统筹推进疫情防控和业务发展，疫情防控取得重大阶段性胜利，医院运营稳中向好，医院建设提档加速，学科建设取得重大突破，向党和人民交出了一份满意的优秀答卷。

坚决打赢“7·12”北海疫情防控阻击战，银滩院区成为收治新冠病人主“战场”，设编制床位765张，收治患者1641例，实现零死亡。

接管北海市第一方舱医院，设编制床位604张，收治患者1209人，实现零死亡。大爱无疆，勇毅前行，派出258人支援百色市右江区和靖西市、36人医疗队支援东兴及防城港市、2人支援玉林、3人支援贵州省、43名国家海上紧急医学救援队队员、9辆方舱车，星夜奔赴海南儋州支援，圆满完成任务，实现队员零感染、疫情零外溢、病情零重症转化，患者零死亡目标，获得自治区卫健委高度肯定。

承担北海市核酸基地建设及全市核酸检测工作。增加P2+临床基因扩增移动检验方舱，建成日检测能力4万管、拥有60台PCR检测仪、18台提取仪的大型核酸检测基地，日最大实际检测量可达到4.5万管，截止12月26日共完成新冠肺炎核酸检测200万管1730万人次，为我市应对突发疫情等公共卫生事件，快速成立城市大型检测基地，维持长期高效运转积累了成功的实践经验。

派出200名医护人员参加高德卫生院、驿马社区卫生服务中心等8个疫苗接种点工作，完成新冠疫苗接种136176人。派出30000余人次参与北海市火车站、学校、社区等地核酸采样，采样量超1000万人次，渔获采样量1484批量。推进智慧医院助力疫情防控，截止11月接受线上咨询2906人次，并开通慢性病人慢病取药及寄递业务。

强化管理提升业务能力，截止11月，医院门急诊总诊疗达1202611万人次，出院42237人次，年住院手术量20975例，完成三四级手术13843例。

加强药品配备管理，全年集中采购药品153个，切实减轻群众负担。深入贯彻落实国家基本药物制度，全年采购基本药物669种，门诊患者基本药物处方占比60.03%，住院患者基本药物使用率99.02%，均达到三级公立医院绩效考核要求。

落实医保支付方式改革，1-10月DRG付费病组812个,同比增长3.44%；病组覆盖率82.52%，同比增长4.64%，DRG病例数量28587例，同比增长5.76%；新增职工生育待遇院端审批业务，为群众直接结算提供方便。新增区内异地DRG付费，实现了钦北防地区同城同病同价及其一体化结算。新增门诊统筹支付，提高了群众门诊就医的医保待遇，成为参保病人门诊慢性病医保待遇的有益补充。落实三级公立医院绩效考核，2021年国家监测指标得分652.75分，同比增加1.75分，B+等级。

耳鼻咽喉头颈外科、心胸外科获批广西临床重点专科；产科、骨科获批自治区重点培育学科；获自治区卫健委批准筹建人类辅助生殖技术，填补北海市无生殖中心的空白；成立妇科海扶治疗中心，填补了北海市妇科无创治疗技术的空白。

持续做强做大国家健康示范基地，扩容1600平米体检业务用房。不断加强胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、危重儿童和新生儿等救治中心建设，构建快速、高效、广覆盖的急危重症医疗救治体系。建设胸痛中心协同救治体系，D-to-W时间缩短到19分钟，极大地提升了我市急性心肌梗死、主动脉夹层等致命性急性胸痛疾病的救治水平。建立北海市卒中中心区域网络，为北海市发布卒中地图奠定良好的基础。成功开展颈动脉内膜剥脱术（CEA）10例，实现零的突破。

开展剖宫产术中自体血回收等技术，大大提高危重孕产妇救治能力。开展新生儿脑损伤亚低温治疗、新生儿持续肺动脉高压一氧化氮治疗、新生儿脑功能监测、极早早产儿的综合救治等技术，提高危重新生儿救治能力。

北海市37个学科质量控制中心挂靠我院，各质控中心深入基层，加强业务指导、质量控制管理，提高了全市专业诊疗技术和临床工作能力，保障了医疗质量和安全。全年开展医疗新技术70项。

妇产科教研室获广西医科大学先进教研室称号，王姝等8人获广西医科大学优秀教师称号，罗世兴等2人获广西医科大学先进教育工作者荣誉，姚萍等2人获广西医科大学本科教学管理先进个人。超声科房莉莉获广西医科大学第十四届青年教师基本功大赛三等奖；获广西医科大学、右江民族医学院2022年大学生临床技能大赛三等奖。获批自治区卫健委自筹课题5项，自治区中医药管理局课题1项。科研成果转化1项，实现我院科研成果转化零的突破。全年共发表论文43篇，其中SCI2篇，中文核心期刊2篇，科技核心期刊7篇。输血科张雪睿等人参与编写由人民出版社出版的专著《中华输血学》。

年度护理质量指标、护理人员在职继续教育目标达标率达到100%，住院患者对护理工作满意度98.83%，医护人员工作满意度98.34%。护理人员“三基”及“危重患者护理的相关理论知识”考试平均分为96.91分，合格率均为100%。年压疮发生次数为0（已备案的特殊情况除外），护理事故发生次为0。

在全院开展护理专科会诊470次，举办北海市人民医院专科护理沙龙活动5场。开展“互联网+护理服务”，完成88例上门服务。

全年引进名医团队及个人5个，其中全职B类人才1人，C类人才3人，D类人才1人。

引进广西医科大学博士后王富博到院出诊和指导科研工作。

引进著名蛇伤与中毒急救专家王威教授到院建设蛇伤救治基地。

全年名医接诊763人，指导疑难手术149台，开展院内授课50余次。全年选送95名医护人员,分别到南方医科大学南方医院、中南大学湘雅医院等区内外知名医院进修学习。选送6名中青年骨干临床人才攻读在职硕士学位。推荐北海名医候选人6名。全年引进医学专业硕士18名。参加卫生系列职称评审79人，其中正高职称9人，副高职称70人。

如期建成投入银滩院区住院楼、医技楼、后勤保障楼、医疗服务楼、学术报告厅等建筑和基础配套设施，配备先进的西门子PET-CT等一批国际先进的医疗设备。新增银滩院区执业地址，按三级综合医院(政府办非营利性医疗机构)设置，开设1000(60)张床位(牙椅)，开展预防保健科、内科、外科等27个一级诊疗科目，实现优质医疗资源扩容。获国家卫健委批准国家紧急医学救援基地落户我院，项目纳入国家发改委、国家卫健委第一批储备库项目。实现国家紧急医学救援基地开工建设，并获批同意在原项目基础上增加完善功能设置，达到国家紧急医学救援基地功能要求。

感染性疾病科楼如期实现封顶。北海市人民医院科研教学及学生宿舍楼项目完成立项、可研批复。北海市海城区涠洲岛旅游区医院项目（二期）按照新调整方案，重新立项、可研批复。

以党的政治建设为主旋律，以清廉医院建设、纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动为主抓手，助力医院中心工作。通过院领导带头学、党支部专题学、中层干部集中学、党务人员重点学等方式，组织广大党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，广大党员干部干事创业热情空前高涨。推动党建工作要求进医院章程，强化党对公立医院统战、群团等各方面工作的领导，制定完善党建组织工作制度20个，在卫健系统率先制定《中共北海市人民医院委员会支部委员会议事制度》，建立党支部参与人才引进、队伍建设、职称职级晋升、绩效考核、薪酬分配、等重大事项讨论决策的制度机制。加强清廉医院建设，打造廉洁文化。持续打造“两廊一馆”立体教育基地并迭代升级，弘扬伟大抗疫和廉洁行医精神。

打造廉洁文化长廊，总结出“医者仁心、廉洁在本；医精德诚、廉洁在心；依法执业、廉洁在志，恪尽职守、廉洁在行，反腐倡廉、廉洁在治”的医院廉洁文化要点。

创建特色清廉文化，推出“北海抗疫”系列短视频以及“战疫有我”“暖心医患故事”等系列报道，展现党建引领和党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用。自制清廉文化微视频3个，自编自导自演廉洁情景剧1个。“7.12”疫情期间，在人民日报客户端、中国日报英文版、新华社客户端、新华社抖音、中国新闻社、健康报、学习强国等多家平台宣传，阅读量200万+。创作56条短视频，单条视频最高阅读量110.4万，视频和微信累计阅读量达730万。

微信服务号每月在全区医疗单位、北海市政务新媒体排名位居前列，最高排名全区第三、全市第一。医院抖音号、视频号在全区医疗卫生单位中排名前列。短视频获得2022年全国医院人文管理路演比赛百强奖。健康科普宣传文章登上百度、搜狐、微博、UC、今日头条、抖音等多家平台热搜榜，其中百度热搜榜单第一名，阅读量达到1.8亿。在2021年度“中国医院视频影响力排行榜”名列第45位。科普短视频获2022年广西健康文化作品优秀奖，获2022年北海市科普微视频创作大赛优秀组织奖。