8月26日，由国家卫生健康委医院管理研究所主办的第六届国家疾病诊断相关分组（DRG）论坛暨首届全国DIP大会在济南隆重召开。作为目前国内规模最大的国家级DRG盛会，大会凝聚全国优秀DRG/DIP专家之力，共探医院高质量、高效率、高水平的发展之路。其中两场重磅颁奖仪式，青岛市市立医院均榜上有名，参赛案例《构建基于临床路径的DRG管理新体系》荣获全国优秀案例奖，是山东省唯一获奖案例；此外，经过激烈角逐，青岛市市立医院正式与国家卫健委医管所签约“DRG/DIP实施对医疗质量的影响评价与医院精细化管理改进研究”课题项目，成为该课题第二批成员单位。这是青岛市市立医院继入选国家卫健委医管所DRG培训基地建设单位后的又一荣誉！

DRG（疾病诊断相关分组付费）作为深化医保支付方式改革的关键举措，是规范医疗服务行为、促进医疗卫生资源合理使用的重要抓手，也是医院实现高质量发展的必由之路。

作为青岛市DRG付费改革首批试点医院，面对DRG付费改革背后的阵痛与不确定性，青岛市市立医院主动迎接改革挑战，在变革中抢抓机遇，在调整中创新局，坚持理念创新、制度融合，从建机制、强导向、重管理及借工具四个方面着手：成立总院长牵头的集团DRG付费专项工作组，优化DRG付费多部门长效协同工作机制，应用结合RBRVs和DRGs的绩点制绩效考核方案，激发运营潜能；依托医保联络员-DRG管理员双向沟通、病案编码、结算清单双通道+亚专业分配模式，提升DRG病案数据质量；大数据赋能智慧医院全流程管理，运用成本核算精准锁定精细化管理切入点，构建基于DRG的临床路径新体系，重塑临床路径使用价值，驱动医疗质量和运营效率的双提升。

正式签约国家卫健委医管所DRG课题项目对青岛市市立医院推进DRG付费改革具有里程碑意义，是国家卫健委医管所对青岛市市立医院DRG付费改革工作的充分肯定。青岛市市立医院将以此为契机，持续创新DRG精细化管理举措，不断提升DRG支付方式改革下的医疗质量水平，主动发挥DRG培训基地引领示范作用，持续激活医院高质量发展内生动力，力争打造DRG国家试点样板医院。

文图/医疗保险管理部李雨晴

校对排版/文化宣传部叶梓姬伟